金狮贵宾会_金狮贵宾会官网_金狮贵宾会登录

2018安徽百强企业第 21
中国服务业企业500强第211

english

职工园地

2015年新员工培训——参加安粮系统新员工培训的收获

发布时间:2015-7-7

    2015年5月8日至5月24日期间,作为安徽安粮国际发展有限企业的一名新员工,我有幸参加了安粮系统组织的新员工企业学问导入暨职业化训练培训课程。虽然仅有短短6天的培训课程,但是收获颇多。
    一、企业学问
    一个企业的学问反应了企业的精神和底蕴。了解企业的学问有助于大家更好地融入企业的环境。金狮贵宾会官网,自1976成立以来,经历了波折及坎坷,也遇到过机遇和飞跃,在这几十年的发展过程中,集团的前辈们用他们的亲身经历为大家阐述了企业企业学问,让大家这些晚辈们得以在企业学问氛围下安心的成长和发展。诚信是底线、务实是态度、和谐是方式、创新是驱动力。六种意识是大家在实际业务过程中行为准则,愿景是大家努力的方向,使命是大家的责任,四大理念则是发展的基础。
    二、职业化训练
    作为带着工作经验来到企业上班的新员工,在职业化训练课程中收益良多。虽然在进企业前已经有了几年的工作经验,但是经过这次培训后,不得不承认以前的自己无论如何不能算是一个职业化的职场人。以前的自己要么存在诸多陋习,要么很多事情即使自己知道要去做,但是却不知道该怎么去做,或者怎么去做的更好,比如组织协调,比如有效沟通,比如工作计划,比如能力结果化等等。 “不管能力有多强,必须拿出结果来”这是我感触颇深的一句话。可能有时候自诩自己的能力有多强,自己的态度有多积极,但是工作中追求的还是一个让领导和客户认同的结果。这让我想起以前经常听到的一句类似意义的话“过程不重要,重要的是结果”,没有结果,前期的工作全是无用功,只是在浪费时间而已。
    工作计划的课程是另一门让我有很大收获的课程。以前的自己工作也有做每日工作计划,但是以前的所谓工作计划只是随机地把自己想到的要做的事列举出清单,并没有根据事情的轻重缓急进行排序,从而导致在工作过程中往往工作没有重心,多管齐下反而影响了工作效率,经过这次课程后,让我意识到自己的工作计划有很到的漏洞,需要进行调整和修改。  
    除了以上两点感触最深的课程外,其他课程也都学到新的东西,对我以后的职业生涯都是不可多得的经验和财富。
    三、拓展训练
    为期一天半的拓展训练过程应该是让大家从身体到思想都很有冲击的一次经历。在这此拓展训练中,很多训练科目让大家意识到自己很多不足之处。很多事情看起来无法完成,但是只要大家掌握了方式方法,那么事情就会迎刃而解。当然,最重要的还是要发挥团队合作的意识,一个独立的人的能力是有限的,但是当很多人组成一个集体的时候,大家各自发挥自己的长处和优点,那么大家的力量就会无限放大,拓展训练中是如此,工作中也是如此。但是在团队合作过程中要积极地发挥自己的主观能动性也一样很重要。如果当团队的其他人都在努力的时候,却有人消极应对,那么必然会极大地影响整体的工作积极性和效率。

    此次的培训过程是快乐而短暂的,这次培训课程不仅让我认识的自己的不足,为自己以后的路指出了方向,同时也让我认识了很多来自系统其它子企业的好朋友、好伙伴们。非常感谢企业为大家新员工提供了这次难得的机会。希翼本人能够通过这次培训学习到的常识和经验让自己更好发展起来,为企业的发展尽自己的一份力。

(安粮国际  殷中山)

XML 地图 | Sitemap 地图