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安粮风采

2016年新员工培训——金狮贵宾会官网新员工培训小结

发布时间:2016-11-10

    作为一名有过几年工作经验的人,对于培训并不陌生,在其他企业曾经参加过的培训几乎都是表面形式,对于结果考核的不多,更谈不上体系,但本次金狮贵宾会官网组织的新员工培训却不同,从一开始的精心组织到专业的课程安排,就已经给人正规且系统化的感觉,随着培训的深入,课堂上丰富的内容让我学到了非常多实用的常识,拓展训练活动更激发出我平时看不到的潜力,感受到了团队合作的快乐。
    此次培训的名额有限,能够被企业选中参与培训,让我感受到企业对我的重视及培养我的努力,感谢企业能够给与这么好的机会,下面是我参与培训的一些具体感受:
    一、脚踏实地 融入安粮
    陈焱华董事长曾经在讲话中提到,新员工要戒骄戒躁、脚踏实地,这让我想到了金狮贵宾会官网走过的风风雨雨,就是因为每一步都脚踏实地才有了集团40年的光辉历史,作为新员工,应该学习这种做事态度,并一直保持下去
    既然在安粮工作就要融入到安粮的大家庭中来,这是陈董曾经在讲话中表达的对新员工的希望,我非常认同这个观点。曾经的工作经历让我感受到,一个企业如果没有企业学问,是无法得到员工的认同的,更谈不上让员工融入到企业中来,但建立起企业学问并不是写几行字那么的简单,需要时间的沉淀,需要很多人的努力,从这可以看到安粮四十年来建立起的企业学问是多么的宝贵!通过金狮贵宾会官网高管们在培训课堂上的认真传授讲解,我感到作为一名安粮员工能够学习并融入到其中是非常幸运的事。
    二、注重细节 严格自律
    无论是商务礼仪还是有效沟通、时间管理、目标与计划管理,这些课程都告诉大家要注重细节。在与客户的交往中,如果你比别人更注重礼仪细节,往往会增加印象,提高谈判成功率;在与领导的沟通中,如果能仔细听取领导的意见,并细致分析,回应有条有理,往往会解开工作中的枷锁,提高办事效率;在工作、生活中如果能够保证把时间都用在“刀尖上”,那大家将会省下很多被大家浪费的时间,这是金钱都无法衡量的宝贵财富;在团队合作中,如果大家仔细制定好达成每一项目标的步骤,并严格实行,任何目标我相信大家都能够达成。所以说细节决定成败,把学到的常识落实在每一项工作的细节上,才算真正学以致用,而严格自律的态度是完成所有细节的基础保证。
    三、积极主动 诚信为先
    拓展训练是对课堂培训的实践,每一个训练都需要团队的紧密合作,共同完成。在这次拓展培训中,每个小组最后的成绩差别很大,例如在第一天晚上的演出中,第一小组在有限的时间里为观众奉献了完整的小品演出,得到了大家的认可,而有些小组只有个人的独唱,其他都是观众,这让我深深的感受到,想要团队完成目标首先需要个人的积极主动,团队是一个整体,无论有再多的理由,既然身在团队就要主动的为团队出谋划策,为团队去付出。
    在金狮贵宾会官网的核心价值观中,排在第一位的是诚信,积极主动为团队出力是大家的职责,也是大家对企业最基本的诚信,在这次拓展培训第二天上午的集合中,有人严重迟到造成了培训在时间安排上面出现延迟,前一天的承诺没有遵守,这是非常不诚信的表现,可以想象如果这是在工作中,大家可能已经损失掉了重大的客户,这会对企业造成多么大的负面影响,因此,我会引以为戒,在日后的工作中,把诚信放在第一位,用积极主动的工作态度帮助团队完成每一项工作任务。

    最后,再次感谢企业,为我提供了这次宝贵的学习机会,让我能全面了解金狮贵宾会官网的企业学问,学习重要且实用的工作常识,并在拓展培训中对学到的常识进行尝试和总结。这次培训不仅是常识的学习,在个人能力上也得到了非常大的提高。我有自信能够充分的融入到金狮贵宾会官网这个大家庭中来,在这里充分展现自我,为企业做出贡献,实现自己的人生价值!

(安粮期货 余维甲)

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