金狮贵宾会_金狮贵宾会官网_金狮贵宾会登录

2018安徽百强企业第 21
中国服务业企业500强第211

english

安粮风采

2013年新员工培训——用什么样的态度来面对困难?

发布时间:2013-6-20

    坐在宽敞明亮的办公室里,想着短短两天的拓展训练,感觉昨日就像是一场梦,那一幅幅动人的画面依旧闪现在眼前:训练场上的角逐、组内的合作与竞争、全体参训队员的通力协作、个人的自我挑战等等……激情飞扬!快乐渲染!
    拓展训练把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给大家带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……在这里,每个项目都离不开团队的支撑和鼓励。从一开始设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。这次拓展训练给我印象最为深刻的是“思考是训练的延续”:教练在协助大家每个队员完成集训任务的同时又教给大家思考的空间和时间。每个项目结束后,队员们以教练为中心,围成一个圆,席地而坐,娓娓而谈。谈自己的成功与失败,说个人的感受与经验,善于总结才能走向成功。
    一、“高空断桥”:树立自信心,挑战自我,把握机遇
    手挡迎面而对的刺眼阳光,我望向离地约7米的高空,忐忑及恐惧感从脚底蔓延至头顶,脑中两小人已争执得不可开交了——“没事儿,相信自己,你一定可以”;“太高了,甭试了”……揉揉发涨的太阳穴,暂时让两小人消失,教练已在旁讲解这项目的内容。“亮剑队”的队友们在同伴的鼓励声中一个个圆满地完成任务,旁听队友们分析成败的原因及取胜的要点,自信心慢慢腾升至心中。可真正轮到我上场时,额头却开始密密冒汗。平日乘坐透明电梯小腿肚都会抽筋的我,得爬上7米高空,自我挑战的难度可想而知。爬上高台,一不小心往下看一眼,“哦——”倒吸一口冷气,莫名的恐惧顿时充盈整个大脑,双腿已不听使唤地打颤。从地面仰望看似很近的木板怎么离自己如此遥远;恐惧已将我控制得无法动弹,只能紧紧抓牢安全保护绳充当“救命稻草”。
    短短的几分钟如同过了几个小时,底下的队友们仍在坚持不懈地鼓励我:“罗强必胜”、“一二三,跳”……我竭力压抑自己的恐惧,平视前方,深呼吸,慢慢调节好呼吸的节奏,双手合十祈祷给自己安全的心理暗示,脚步慢慢往前挪动,努力缩短与目标的距离。当心理与距离调节到最佳状态及位置,闭眼纵身一跃。“好——”队友的欢呼声显示我成功了,快乐的因子马上从紧张的情绪中释放出来,脸上绽放的胜利笑容定格于两脚跨立的瞬间。缓缓从高空拉下过程中,我快速地总结了这项目的意义:建立临危不惧的自信心,挖掘自身的潜力,挑战自我;勇于把握机遇。
    二、“信任背摔”:信任团体,团结一致
    如果双手被捆绑,从1.8米的站台背向后直挺倒下去,你敢么?当然下面会有“手臂网”接住你。可能谨慎的你会考虑倒下去的安全性,倘若接你的人松手怎么办?如果自己背摔的姿势不对,是否会受到伤害?……种种顾虑可能会让你对接下来的拓展项目“信任背摔”打退堂鼓。这看似简单的项目,却是对同伴的信任以及对自己胆量的巨大考验。融入安粮,最基本的前提就是要信任同伴。团队成员彼此之间的信任程度、关系,是影响工作绩效及成果的一个重要关键因素。从心里认同团体,这样才能心无顾忌地为安粮全心全意服务;充满猜忌的工作氛围只会让自己在无聊的胡思乱想中消极至淘汰。换个角度,谈谈“手臂网”的成员们,个人仅仅单靠盲目的信任无法完成该项目,团体的鼓舞与支撑源源不断通过紧紧相握搭建的“手臂网”给予个人安全的支撑。背摔前,个人与团体短暂而简洁的对答,“准备好了么”、“准备好了”、“我相信你们”充分展示了个人对团体的信任以及团体对个人的承诺。
    三、“过硫酸河”:高效的实行力,良好的沟通与配合
    如果说“信任背摔”项目是让我在惊险而紧张的环节中挑战自我、信任团体,那么接下来的“过硫酸河”则考验的是团队的高效实行力和队员间沟通与配合的重要性。当教练讲解完关于游戏的规则后,大家所有队员马上展开激烈的讨论,每个人的思维方式都不相同,但是很快大家达成了共识:即17个人站在10块砖上,1块砖作为传递使用,每块砖要落3只脚以上,此种过河方案理论上似乎可行,但是难度相当大,极容易掉入硫酸河里。一时间,急于求成的心态再加上时间紧迫导致我队在制定方案阶段便陷入困境。时间在流逝,大家实验了多种方式,但是都觉得不够最好。当比赛开始的哨声响起时,队员只能集中精神,按原来讨论最成熟的方案进行列队准备过河。
    四、“抱团打天下”:通力合作,合理分配资源
    “抱团打天下”是大家团队体验的最后一个项目,也是大家印象最深切最为感动和振奋的一个项目。这个项目要求全体参训人员在不借助任何工具的条件下,翻越1.5米高的电绳,并且任何人都不得触动电绳。一旦触碰到绳子,每碰一次,各队的队长就得罚做10个俯卧撑,以此类推。以什么样的方式把人在不碰到电绳的情况下安全的送到对面去?人员的先后顺序怎么安排?最后一位伙伴要怎么过电绳?大家怎样以最快的速度过去?一堆的问题经过大家的商讨后,随即便开始实行,项目开始,随着令人振奋的音乐响起,也随着项目的顺利进行,大家完成的信心逐渐增强。看着一个个伙伴被团队的队友高高的举起送往对面,心里的感动和骄傲感油然而生。但是事情远没有现象中的那么简单,没有什么事情是容易的。不断的尝试,不断的失败,伙伴们渐渐消逝的体力和一次又一次的失败让大家开始质疑自己111名伙伴是不是真的能全部过去。当我激情与信心消退时,教练激励大家说:“失败几次就让你们是去信心了?精英是不是最缺的就是坚持的耐心。任何事情都不是那么简单的,不可能一次就能成功,失败是很正常的事,也并不可怕,可怕的是你们因为失败而放弃了赢的机会。失败怕什么?重头再来就行了,只要你们不放弃,最终肯定会取得胜利。继续!”听完,整个团队再次鼓起勇气,拿出一定完成目标的斗志与决心,进行再次的挑战。万众一心,众志成城,大家紧绷神经,进行最后的战斗。在大家不抛弃不放弃的努力下,111名伙伴成功的跨越电绳。大家迎来了最后一位伙伴,这时大家屏住呼吸,共同注视并期待着大家最后一位英雄成功的翻越电网。胜利的瞬间,大家相拥而欢!尽管最后一名英雄因在翻越电网中受伤而让最后的结局略显不完美,但我为大家团队力量的伟大而骄傲,为伙伴们的无怨无悔和辛勤的付出而感动。

    拓展训练结束时,每个队员脸上都闪耀着自信的微笑。是的,大家战胜了自己,每个队员相互的目光都充满着信任;是的,大家在一起是最棒的!看到这一切,我在想,拓展训练拓展的是什么?拓展的是胆量、豪气和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是团队意识,沟通技巧;它突破了体能的极限,在精神极限上培养出信任、团结、合作。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历。拓展训练让肉体达到煎熬,但却让心灵达到了升华,更让我深切地体会到团队意识的重要性,没有团队意识的员工,无论学识有多高、技术有多精、学历有多深都将不会朝着安粮有利的方向发展,一切才华、学识对于这个企业来讲或许都是零。只有团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。短暂的拓展训练已结束,留给自己的是永恒的震撼。这次训练,不仅仅是一种简单的训练,而是一种学问、一种精神、一种理念的渗透;它是一次对身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。虽然拓展训练结束了,但安粮这个团队的建设仍在持续,并且过程艰辛漫长。但只要像标题一样,在打造“百年老店”的梦想过程中将“诚信、务实、和谐、创新”作为全体安粮同仁共勉的企业精神,为了大家的安粮梦、中国梦,为了国家为了实现中华名族的伟大复兴一起融入安粮,肩负起国家和名族的伟大事业承担起责任,追求理想,“追逐梦想、实干兴司”,激扬无悔青春,建设“美好安粮”、“幸福安粮”,齐心协力就一定能圆“安粮梦”。

(安粮期货  罗 强)

XML 地图 | Sitemap 地图