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学习培训

2014年新员工培训——计划,沟通,信心

发布时间:2014-7-9

企业安排在五月总共四天的培训结束了,这次的培训让大家新员工了解了企业概述、历史、学问、组织结构、规章制度等,是让大家更快、更好地融入团队、适应工作的一次培训。我感谢企业给予的这次难得的机会,虽然只有短短的几天时间,但这几天对学员来说是个充分学习的机会,学到了很多在工作和生活中应掌握的技巧。下面对这次培训做以下总结:

第一天早上,新员工们怀着饱满的心情来到企业总部培训会场。在这里,陈焱华董事长为大家做了激情洋溢的讲话,我了解了到:企业是经安徽省人民政府批准设立的国有控股大型企业,是安徽省最大的专业外贸企业之一。近年来,企业业务涵盖贸易、实业、证券、地产、期货、典当、担保等领域,实现了由传统外贸企业向产业化、集约化、多元化企业集团的转型,逐步发展成为集国内外贸易、实业、金融、地产于一体的综合性企业集团。

陈总讲到经营规模化的前三法则,指自营产品必须达到行业前三名、所在区域前三名。诚信、务实、和谐、创新是大家安粮人用来推动大家的事业的宗旨。大家企业的理念是满足客户的需要,大家的奋斗目标是超越客户希望,引导客户需要,只有这样大家才能更稳健发展。人加入安粮,心也要融入安粮,要有敬业精神,更要有追求和抱负。要戒娇戒燥,脚踏实地,不能好高骛远,这山望着那山高。要坚持正能量,抛弃、克服消极负面的情绪和思想。有时领导对大家严厉,那是因为严格才是大爱,迁就纵容等于放弃。只有不断学习才能成为企业合格的员工,陈总有句话让我印象深刻:拒绝读书就是忽视灵魂,拒绝锻炼就是忽视健康,读书和锻炼是人生最重要的两件大事。

后两天是《计划实行与沟通协调》、《商务礼仪》、《情绪压力与管理》的课程。计划实行是由去年就在安粮讲课的何理老师教授的,听了何理老师的课程培训,收获颇多。生活中,大家每个人都面临许许多多选择,大家可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。而工作需要换位思考,站在老板的角度考虑问题,把岗位当成有发工资的自己的企业,让投资人离不开你,找到上司的痛点,先处理心情后处理事件,把工作做透。只有这样,有自信力,职业感,信赖感,专业的员工才能更好地计划实行好工作,沟通协调好事情。何老师的一句话我印象很深,一丝的怀疑会造就完全的失败。不光是工作,做任何事如果带着怀疑,可能就注定了失败的结果。相信自己,是成功的关键。

如果说计划实行是对内工作的培训,商务礼仪就是对外工作的培训了。在这堂课上,大家学到了礼仪的价值,商务形象应该如何展现。在现代社会中,人们第一次接触看的就是对方的外在,这个外在就是形象和礼仪,注意形象和礼仪的人才有可能获得想要的机会。这堂课让我对自己的商务正装的穿法有了更深的认识,不论在工作还是生活场合,穿着都需要符合身份,扬长避短,区分场合。

最后一节课,情绪压力与管理。当今社会,没有一种灾难能像心理危机那样带给人们持续而深刻的痛苦。身体是革命的本钱,一袋牛奶振兴一个民族,再忙都要正常饮食,保持好的身体,才能有机会去做爱做的任何事。人都有情绪,而如果不能合理地发泄出情绪,带着情绪去工作,是做不好事的。发泄的方式有哭诉、运动、狂舞疯歌、喊山喊水、无害的破坏,或者与信任的人聊天,写博客,将话说出来,将忧虑排除。而一个企业,只有健康、幸福、高效的员工才是企业的宝贵财富。

以上就是我这几天培训所学和所感。也许文字并不能把我心中的全部体会表达出来,因为在听的过程中往往听的认真导致疏于记录,不过很多东西都潜移默化地记在心中。最后,非常感谢企业给这次学习机会,让我受益匪浅,我会在以后的工作中学以致用,用心去做好每一件事。

(安粮地产  李 庆)

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